HR Check

Ez a 2 perces teszt segít felmérni, mennyire támogatja a HR működés a cég növekedését.
A végén adunk egy gyors, általános értékelést és fejlesztési lehetőségeket.

Van strukturált onboarding/beillesztés új munkatársaknak?

Nincs, minden vezető máshogy csinálja

Van lista vagy mentor, de nem egységes

Dokumentált onboarding folyamat van

1 out of 8

Van rendszeres teljesítmény-visszajelzés?

Csak akkor, ha probléma van

Évente egyszer formálisan

Rendszeres (pl. negyedéves) check-in

2 out of 8

Tudjátok, miért mennek el a munkatársak?

Nem mérjük

Van exit beszélgetés néha

Strukturált exit feedback és elemzés

3 out of 8

Van átlátható bér- és juttatási struktúra?

Egyéni alkuk vannak

Irányadó sávokkal dolgozunk

Dokumentált bérsávok és logika van

4 out of 8

Használtok HR digitális eszközt (pl.: ATS/Toborzás-kiválasztás, HRIS/HR információs rendszer, kérdőív, dokumentum workflow)?

Csak excel és email

Részben (pl.: ATS, kérdőív)

Integrált HR eszközök

5 out of 8

Van dokumentált munkaköri struktúra és felelősségek?

Fejben van

Néhány kulcspozíció dokumentált

Minden alap pozíció leírva

6 out of 8

Mértek munkavállalói elégedettséget vagy elköteleződést?

Nem

Informális beszélgetések

Rendszeres digitális kérdőív

7 out of 8

Van 1–3 éves munkaerő-tervetek a növekedéshez?

Nincs

Fejben vagy Excelben

Dokumentált munkaerő terv van

8 out of 8

Ha szeretné részletesebben látni, milyen lépések segíthetik a HR fejlődését a cégében, szívesen átbeszéljük egy rövid, kötetlen konzultáció során.

Kérje ingyenes konzultációnkat!

Az alábbi adatok megadása nem kötelező, megadásukkal a kérdőív eredményét elküldjük e-mail címére. A küldés gombra kattintva eléri a kérdőív eredményét.

Név

E-mail