Vállalati HR tanácsadás – Szervezeti felmérés

Első lépésben megismerjük cége szolgáltatásait, termékeit és üzleti stratégiáját, melyre azért van szükség, hogy személyre szabott megoldási javaslatainkkal a vállalati célok megvalósítását segítsük elő. Áttekintjük a cég szervezeti struktúráját (munkakörök, irányítási útvonalak), vezetői interjút készítünk a szervezet állapotáról, munkatársi elégedettség és motiváció felmérést készítünk tesztek és interjúk segítségével.

Emellett áttekintjük a toborzási és kiválasztási, javadalmazási stratégiát, illetve a munkáltató által biztosított képzéseket.

Következő lépésben stratégiai javaslatot dolgozunk ki, mely szükség szerint az alábbi elemeket foglalja magába:

• cégen belül felmerült problémák (fájópontok) összegyűjtése és kategorizálása,
• folyamatjavítási ötletek,
• szervezeti struktúra újragondolása,
• kulcs teljesítménymutatók kidolgozása,
• munkavállalói élmény (employee experience), illetve munkáltatói márka (employer branding) kiépítésének stratégiája,
• javadalmazási és képzésszervezési javaslatok
• munkaszerződések és munkaköri leírások átvilágítása
• GDPR megfelelősség ellenőrzése a HR folyamatok esetén

A javaslat alapján közösen egyeztetett célok eléréséhez igény szerint folyamatos támogatást nyújtunk – lásd HR Stratégiai Partner szolgáltatásunkat.

HR Stratégiai Partner szolgáltatás

Az üzleti stratégia ismerete alapján felépítjük a HR stratégiát, úgymint:

• toborzás,
• szervezeti felépítés,
• javadalmazási stratégia
• képzésszervezés
• üzleti stratégiát és döntéshozatalt támogató mutatószámok kidolgozása

A HR stratégiai lépéseket, közösen meghatározott célokat megvalósítjuk és folyamatosan monitorozzuk, illetve az üzleti stratégia változásának megfelelően folyamatosan újrahangoljuk, a vállalat életére szabjuk.

HR adminisztráció és bérszámfejtés

HR Adminisztráció teljeskörű átvilágítása, adminisztrációs folyamatok kidolgozása, átalakítása.

• Beléptetés
• HR adatok nyilvántartása, KSH statisztikák elkészítése
• Bérszámfejtés
• Kiléptetési folyamat
• NAV ügyintézés